当走出座舱，试飞员们也是普通人。雷宇父母因心疼他受伤而落泪，只求孩子平安的他们希望雷宇能换一份安稳的工作。面对深爱的父母，深知自己无法割舍试飞事业的雷宇只能沉默以对。队长张挺在烈士陵墓前，回忆起阴阳两隔的战友时也全无平日的沉稳，情难自抑、潸然泪下。不再是常见的“高大全”式英雄人物，《长空之王》里的试飞员形象更为丰满和鲜活。对此导演刘晓世表示，“军人也是普通人，我们想在电影当中让军人的形象很真实，不失英雄光环的前提下，做到有血有肉”。

另一场戏是十年后，陈冲和年迈的八筒回到被拆迁的老家，八筒躺在报纸堆中去世，陈冲的泪水滴落，观众也被这份长情的陪伴感动而落泪。

整部剧立足于描写出深圳成功的密码，并描绘出大湾区未来发展的蓝图。通过对于人物群像的描写展现了一座城市务实精神、敢想敢干、无私忘我的精神。这些改革的奋斗者在奋斗中看淡个人的得失，将责任担当意识内化为个人理念，他们的成功并不仅仅是因为他们自己的努力，更是因为这一群志同道合者能够聚集到一起，互相追求理想的同时相互支持，为彼此不断提供更多的助力。奋斗者的担当成就了大环境，大环境也让奋斗者无论是在顺境、逆境中，都不会迷失方向，失去自我。

在谈到人工修复和AI的关系时，蒋紫东认为，AI并不会取代人工修复，更多的是和人工修复相辅相成，互相成就的过程。他在实践中总结出了一套工作方法，“可以拿AI先做一遍初修。初修后它大概可以解决掉95%或98%的问题，接下来那些比如像透明划痕、半透明的划痕，或者是污渍大片的霉斑、画面的撕裂这些比较难处理的问题，就交给人工修复来进行逐帧的处理。 ”

电影《热烈》第一次在上海和观众见面前，导演大鹏不止一次就说，“这部影片是我执导以来，目前最好的一部。”可见，大鹏底气十足。

一方面，对于就业者而言，得到一份工作已然很难，想要找到一份能够实现自我价值且收入和福利都符合预期的“完美”工作更是难上加难。另一方面，对于就业市场来说，虽然人才需求量大，但真正找到一个专业对口、各种条件都符合需求的人才同样是困难的。招聘者不知道求职者“擅长什么”，求职者不明白招聘者“想要什么”，二者之间的信息差导致了就业市场的繁杂和求职期待与现实岗位需求之间的差距。在此背景下，“猎头”这一行业开始受到进一步关注，逐渐成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。